記事一覧 | ENEOSWAYS | ENEOSホールディングス

2026.9.9

ENEOSマテリアルの「デジタルコア人材育成」～現場起点で進める業務課題解決と人材育成の実践～第３回 “営業が即戦力として使えるツール”へのこだわり

ENEOSグループで素材・機能材事業を担うENEOSマテリアルでは、製造プラントのAI制御や、マテリアルズインフォマティクスを活用した研究開発など、デジタルを活用した先進的な取り組みを進めてきました。こうしたデジタル活用を、製造・研究開発などの先進領域から各部門の日常業務へと広げていくため、2025年度から「デジタルコア人材育成プログラム」を開始しました。プログラム実施にあたり、デジタルコア人材を「DIY（Do It Yourself＝自分でデジタルを活用した業務改善ができる）」人材と定義し、3年間で計100名の育成を目指しています。具体的には、eラーニングによる基礎学習、ローコードツール「Power Platform」のトレーニング、デザイン思考による課題検討ワークショップなどを経て、グループまたは個人でデジタルを活用した業務改善を実践します。初年度は20～30代を中心に51名の社員が参加しました。2025年12月に行われた成果発表会では部門ごとの課題解消をデジタルで実現した多様な事例が紹介されました。本記事では、成果発表会で高い評価を得た3つの開発事例を紹介します。最終回となる第3回は、「販売受注管理ダッシュボード」を作成した営業・マーケティング本部営業企画部第二グループマネージャーの今井さん（右）と同第一グループの清田さん（左）に、開発の狙いや工夫、今後の展望を伺いました。

各所の活動

2026.9.9

ENEOSマテリアルの「デジタルコア人材育成」～現場起点で進める業務課題解決と人材育成の実践～第２回 “特許の見える化”で特許最新情報の取得時間を大幅短縮

ENEOSグループで素材・機能材事業を担うENEOSマテリアルでは、製造プラントのAI制御や、マテリアルズインフォマティクスを活用した研究開発など、デジタルを活用した先進的な取り組みを進めてきました。こうしたデジタル活用を、製造・研究開発などの先進領域から各部門の日常業務へと広げていくため、2025年度から「デジタルコア人材育成プログラム」を開始しました。プログラム実施にあたり、デジタルコア人材を「DIY（Do It Yourself＝自分でデジタルを活用した業務改善ができる）」人材と定義し、3年間で計100名の育成を目指しています。具体的には、eラーニングによる基礎学習、ローコードツール「Power Platform」のトレーニング、デザイン思考による課題検討ワークショップなどを経て、グループまたは個人でデジタルを活用した業務改善を実践します。初年度は20～30代を中心に51名の社員が参加しました。2025年12月に行われた成果発表会では部門ごとの課題解消をデジタルで実現した多様な事例が紹介されました。本記事では、成果発表会で高い評価を得た3つの開発事例を紹介します。第2回は、一人で「特許出願の見える化（ダッシュボード、リスト）」を完成させた研究開発本部研究開発推進部の本多さんに、開発までの道のりや成果物に対する周囲の反響などを伺いました。

各所の活動

2026.9.9

ENEOSマテリアルの「デジタルコア人材育成」～現場起点で進める業務課題解決と人材育成の実践～第１回チーム力でピンチを乗り越え、会議調整自動化を実現

ENEOSグループで素材・機能材事業を担うENEOSマテリアルでは、製造プラントのAI制御や、マテリアルズインフォマティクスを活用した研究開発など、デジタルを活用した先進的な取り組みを進めてきました。こうしたデジタル活用を、製造・研究開発などの先進領域から各部門の日常業務へと広げていくため、2025年度から「デジタルコア人材育成プログラム」を開始しました。プログラム実施にあたり、デジタルコア人材を「DIY（Do It Yourself＝自分でデジタルを活用した業務改善ができる）」人材と定義し、3年間で計100名の育成を目指しています。具体的には、eラーニングによる基礎学習、ローコードツール「Power Platform」のトレーニング、デザイン思考による課題検討ワークショップなどを経て、グループまたは個人でデジタルを活用した業務改善を実践します。初年度は20～30代を中心に51名の社員が参加しました。2025年12月に行われた成果発表会では部門ごとの課題解消をデジタルで実現した多様な事例が紹介されました。本記事では、成果発表会で高い評価を得た3つの開発事例を紹介します。第1回は、「勤務シフトのデジタル連携で、会議調整を“自動化”！」というテーマに取り組んだ、生産本部四日市工場製造第一課の松谷さん（右）と同製造第三課の髙橋さん（左）にお話を伺いました。

カーボンニュートラル

2026.9.4

エネルギーのENEOSが、なぜ森林や農地に取り組むの？森林由来クレジット編【エネゴリくんのぎもん】

ENEOSといえば、サービスステーション（ガソリンスタンド）やエネルギーの会社というイメージが強いですよね。でも実は、森林や田んぼなど、自然の力を活かした取り組みも進めています。（エネルギーの会社なのに、なぜ森や田んぼに？）エネゴリくんも少し首をかしげます。その理由は、ENEOSグループがめざす2050年度カーボンニュートラルの実現にあります。ENEOSグループは、まず自らの温室効果ガス排出量を減らすことを優先して進めています。そのうえで、森林がCO₂を吸収する力や、農業の工夫によって温室効果ガスを減らす取り組みなど、エネルギー事業だけでなく、こうした自然を活かした取り組みにも挑戦しながら、カーボンニュートラルの実現をめざしています。

事業紹介

2026.9.3

なぜガソリンだけを作れないの？石油精製とは？仕組みをエネゴリくんと学ぼう【エネゴリくんのぎもん】

～エネゴリくんと石油精製をめぐる素朴な疑問～ある日、エネゴリくんは石油精製について書かれた記事を読んでいましたが、そこには、こんな一文がありました。「加熱した原油は、常圧蒸留装置（通称トッパー）で、ガソリンや灯油、軽油などに分けられます。」エネゴリくんの手が止まります。「原油は熱するといろいろなものに分かれる。」と書かれていますが、一つの液体が、どうしていくつもの製品になるのでしょう。そう思うと、確かに不思議です。実は、この疑問（ぎもん）には「石油精製の本質」が隠されています。

各所の活動

2026.8.27

ENEOS Xploraの「新統合DX戦略」、DXと事業計画統合でどう変わる？～後編注目される石油・ガス開発事業とデータ分析の“相性の良さ”

ENEOS XploraはENEOSグループの主要事業会社の1つで、グローバルなエネルギー資源開発を担う。国内では新潟・中条で天然ガスや原油の生産を行い、海外では東南アジア、オセアニアなど複数拠点で30件以上のプロジェクトを展開している。さらに、2026年4月からはグループ内ポートフォリオ再編によって天然ガスサプライチェーン全体を担うこととなった。同社はこのようなビジネス領域の拡大にともなって、事業価値の最大化を目指してDXを推進してきた。26年3月末には、デジタル戦略を刷新し、DX施策を事業計画に組み入れた「統合DX戦略」をリリースした。後編では、生成AI活用の広がりやAIエージェント開発の取り組み、統合DX戦略で目指す未来像について聞いた。

各所の活動

2026.8.27

ENEOS Xploraの「新統合DX戦略」、DXと事業計画統合でどう変わる？～前編 DXの主眼はトランスフォーメーションによる事業価値の最大化

ENEOS XploraはENEOSグループの主要事業会社の1つで、グローバルなエネルギー資源開発を担う。国内では新潟・中条で天然ガスや原油の生産を行い、海外では東南アジア、オセアニアなど複数拠点で30件以上のプロジェクトを展開している。さらに、2026年4月からはグループ内ポートフォリオ再編によって天然ガスサプライチェーン全体を担うこととなった。同社はこのようなビジネス領域の拡大にともない、事業価値の最大化を目指してDXを推進してきた。26年3月末には、デジタル戦略を刷新し、DX施策を事業計画に組み入れた「統合DX戦略」をリリースした。デジタル推進部の鈴木雄士さんに、同社のDX実践事例や新DX戦略策定の背景などを聞いた。

事業紹介

2026.7.30

あの磯村勇斗さんが「明日のあたり前チーム」リーダーに就任！広報部員が語る、ENEOSグループ社員との共演が話題の新CM舞台裏

2026年5月からENEOSグループの新CMが始動します。人気俳優の磯村勇斗さんがENEOSの若手リーダーに扮し製油所や工場で実際の社員と“共演”するという、これまで以上にユニークな内容になっています。企画からキャスティング、撮影準備、撮影まで制作に携わった広報部の栗田明子さんが、CMにかける想いや、撮影時のエピソードなどを熱く語ります。

各所の活動

2026.7.23

現場がつくる未来～大分製油所の「市民開発」ツールによる業務効率化～　後編収穫は「DXで自ら業務の進め方を工夫し、改善できる」という自信

ENEOSグループは社会の「今日のあたり前」を支えるエネルギー業界のリーディングカンパニーとして、デジタルツールの安定的な運用を目指しています。そのような中、「守り」だけでなく、DXに代表される「攻め」のデジタル活用にも積極的に取り組みを進めています。それは、ITやAIによる業務の自動化・省力化や、現場担当者が自らアプリを開発する「市民開発」などを通じたDXの促進です。2025年度には大分製油所がデジタル推進部の協力を得て「OITA効率化コミュニティ」を設置、2026年1月末までに51件の業務効率化ツールの開発に成功しました。同コミュニティのリーダーを務める環境安全グループの小野拓也さんと、伴走支援を行ったデジタル推進部の南帆乃香さんによる対談記事の後編では、2人が取り組みの評価、今後の展開などを語り合いました。

各所の活動

2026.7.23

現場がつくる未来～大分製油所の「市民開発」ツールによる業務効率化～　前編「自分の業務をもっと良くしたい」という強い思いが原動力に

ENEOSグループは社会の「今日のあたり前」を担うエネルギー業界のリーディングカンパニーとしてデジタルツールの安定的な運用を目指しています。そのような中、「守り」だけでなく、DXに代表される「攻め」のデジタル活用にも積極的に取り組みを進めています。それは、ITやAIによる業務の自動化・省力化や、現場担当者が自らアプリを開発する「市民開発」などを通じたDXの促進です。2025年度には大分製油所がデジタル推進部の協力を得て「OITA効率化コミュニティ」を設置、2026年1月末までに51件の業務効率化ツールの開発に成功しました。同コミュニティのリーダーを務める環境安全グループの小野拓也さんと、現地派遣を含めた1年間の伴走支援を行ったデジタル推進部の南帆乃香さんに、取り組みの背景や進め方などについて話を聞きました。激動の1年を振り返り、盛り上がった対談の内容を前後編に分けてご紹介します。

スポーツ・協賛

2026.7.21

「活力ある未来づくり」をスポーツから～国内競技団体支援プロジェクトに込めた想い

トップアスリートの活躍に注目が集まる一方で、多くの国内競技団体は、競技の普及や次世代育成、安心・安全な環境づくりといった競技を支える土台づくりに課題を抱えています。ENEOSホールディングスでは、こうした課題の解決を後押しし、スポーツを通じた「活力ある未来づくり」に貢献するため、「国内競技団体支援プロジェクト」を実施しています。この記事では、プロジェクトに込めた思いや具体的な取り組み、そして今後目指す姿についてご紹介します。

スポーツ・協賛

2026.7.16

西関東予選を戦い終えて―最後の一球まで戦い続けたENEOS野球部

第97回都市対抗野球大会西関東予選。ENEOS野球部は、本大会出場をかけた戦いに臨みましたが、最終戦となった三菱重工Eastとの一戦に4対5で敗れ、本大会への出場は叶いませんでした。試合終了の瞬間、グラウンドには相手チームの歓喜の輪が広がる一方で、ENEOSのベンチには静かな時間が流れていました。しかし、その静けさは“終わり”というよりも、最後の一球まで戦い続けたチームが、その結果を受け止めている時間のようにも感じられました。今大会、私、広報部の平﨑美帆はダイヤモンドサポーターとしてベンチに入り、チームを間近で見続けました。その立場から見えたのは、スコアだけでは語りきれないENEOS野球部の戦いの姿でした。

事業紹介

2026.7.2

【ミニインタビューあり】堀田茜さん ENEOSみらいコネクトを現地取材＜後編＞

当社が協賛するラジオ番組「ENEOS FOR OUR EARTH -ONE BY ONE-」（毎週土曜14:00-14:30にJ-WAVEにて放送）でナビゲーターを務める堀田茜さんが、静岡県静岡市清水区にある次世代型エネルギー供給プラットフォーム「ENEOSみらいコネクト」を訪れ、施設内の太陽光発電設備や水素ステーションなどを取材しました。本取材の内容を前後編にわたってご紹介します。本記事【後編】では、「ENEOSみらいコネクト」におけるもう一つの柱である水素エネルギーの取り組みに焦点を当てます。再生可能エネルギーから生み出される“グリーン水素”の活用や、地域レジリエンスを支える役割についてお伝えします。さらに記事の最後には、堀田茜さんへのミニインタビューも掲載。取材を通じて感じた思いや、サステナブルな暮らしへの意識について語っていただきました。

事業紹介

2026.7.2

堀田茜さんが次世代エネルギー拠点「ENEOSみらいコネクト」を取材<前編>

当社が協賛するラジオ番組「ENEOS FOR OUR EARTH -ONE BY ONE-」（毎週土曜14:00-14:30にJ-WAVEにて放送）でナビゲーターを務める堀田茜さんが、静岡県静岡市清水区にある次世代型エネルギー供給プラットフォーム「ENEOSみらいコネクト」を訪れました。本取材の様子を前後編にわたってお届けします。前編となる本記事では、施設の全体像とともに、再生可能エネルギーの中核を担う太陽光発電設備と蓄電池、そしてエネルギーを最適に活用する仕組みをご紹介します。地域とつながる新たなエネルギーのかたちに迫ります。

事業紹介

2026.6.30

ENEOSグループ、シェブロン社の東南アジア・豪州の複数の下流事業を取得へ

ENEOSホールディングスは、Chevron社（以下、シェブロン）のグループ各社から、シンガポール、マレーシア、フィリピン、オーストラリア、ベトナムおよびインドネシアにおいて燃料油および潤滑油販売事業を行う法人の持分100%を取得するための株式譲渡契約（SPA）を締結しました。今回の取組みは、ENEOSグループが第4次中期経営計画（※）に掲げる「筋肉質な経営体質への変換」と「ポートフォリオの再編」を具体化するための重要な一歩です。シェブロン社は、世界各地で幅広いエネルギー事業を展開するグローバル企業であり、アジア太平洋地域では長年にわたりCaltexブランドのもとで燃料油・潤滑油事業を展開してきました。

ENEOSグループは、日本と東南アジア・オーストラリアをつなぐ事業基盤を飛躍的に強化し、各地域の競争力ある事業基盤を結集することで、次の成長ステージへと歩みを進めます。

スポーツ・協賛

2026.6.5

その一球に向き合う姿に触れて―ENEOSが「全国身体障害者野球大会」を応援し続ける理由

「ポコン」という軟球独特の打球音が響くと、ベンチやスタンドからは、選手を後押しする声が上がります。グラウンドに立つ選手たちは、一つひとつのプレーに集中し、仲間と連携しながら試合を進めていきます。身体障害者野球の試合には、派手さとは少し違う、着実でひたむきな空気があります。

ENEOSホールディングス※は、2007年度から特定非営利活動法人日本身体障害者野球連盟に協賛し、「全国身体障害者野球大会」を応援しています。この大会は、障害者の健康維持・増進と社会参加促進を目的として、1993年から続く国内最大規模の身体障害者野球大会です。

今回は、第34回全国身体障害者野球大会を観戦し、球場で感じた身体障害者野球の魅力と、ENEOSがこの大会を応援し続けてきた理由について紹介します。

※2025年度まで100%子会社のENEOS株式会社が協賛していましたが、2026年度からENEOSホールディングスに移管しました。

スポーツ・協賛

2026.5.28

東京ドームへの出場をかけた熱い戦い！西関東予選にのぞむENEOS野球部

第97回都市対抗野球大会西関東予選が近づき、ENEOS野球部では最終調整が続いています。グラウンドでは、選手たちが実戦形式の練習や細かな確認を繰り返し行い、大会に向けてチーム全体の士気が高まっています。今大会、私、広報部の平﨑美帆は記者として取材を行うとともに、ENEOS野球部のダイヤモンドサポーターとしてベンチに入ることになりました。選手たちの緊張感や気迫をこれまで以上に近い距離で感じながら、その様子を皆さんにお伝えできればと思います。今回は西関東予選直前というタイミングで、キャプテンの山田陸人選手、JABA主催の地方大会で活躍した有馬諒選手にインタビューしました。

製油所

2026.5.25

地球に優しい最先端の炭素材「ニードルコークス」って何？

産業界の脱炭素化が進む中で、“CO₂削減貢献材料”として注目されている石油精製の副産物が「ニードルコークス」です。ニードルコークスとはどんな物質で、どのような用途に使われているのでしょうか。ニードルコークスの“名付け親”の一人でもある、ENEOS麻里布製油所製油技術グループ（工学博士）の大山隆さんに解説してもらいました。

事業紹介

2026.5.22

ENEOS VOICE「タンクローリー配送（後編：DX・AI）」今日のあたり前を支える社会インフラの仕事の舞台裏

　私たちがあたり前に使えるガソリン。その裏側では、現場の知恵と工夫、そして人と人の連携によって安全と暮らしが支えられています。輸送会社との信頼関係や、VR・AIなどの技術も活用しながら、事故を防ぎ、社会を止めないために挑み続ける仕事。日常を守る責任とやりがいとは何か。ENEOS販売企画部の小口丞太郎さんと中山明音さんにお話し頂きます。ニッポン放送の朝の顔、ラジオパーソナリティの上柳昌彦さんによる担当者へのインタビュー第2弾の後編をお届けします。

※「ENEOS VOICE」は、音声でENEOSグループの事業やビジョンなどをお伝えするコンテンツです。文字を読むのはちょっと…という方もお気軽にぜひお聴きください。

事業紹介

2026.5.22

ENEOS VOICE「タンクローリー配送（前編：仕組みと工夫）」今日のあたり前を支える社会インフラの仕事の舞台裏

　私たちがあたり前に使っているガソリン。その裏側では、天候や道路状況、需要の変化を先回りしながら、安全に届けるための工夫と判断が積み重ねられています。日常でも、災害時でも、社会インフラを支え・守る仕事の最前線についてENEOS販売企画部の小口丞太郎さんと中山明音さんにお話し頂きます。ニッポン放送の朝の顔、ラジオパーソナリティの上柳昌彦さんによる担当者へのインタビュー第2弾の前編をお届けします。

※「ENEOS VOICE」は、音声でENEOSグループの事業やビジョンなどをお伝えするコンテンツです。文字を読むのはちょっと…という方もお気軽にぜひお聴きください。

製油所

2026.4.8

劇的な変化を起こし続ける“製油所DX”＜AI活用後編＞

ENEOSグループは長期ビジョンとして、「エネルギー・素材の安定供給」と「カーボンニュートラル社会の実現」の両立に向けた挑戦を掲げています。DX化はその実現に向けた重要な施策であり、製油所でもデジタル技術の導入を進めています。前編では、自動運転やデータによる異常検知、デジタルツインといった、サイバー領域のデータをAI等の高度な技術によって活用する事例について紹介しました。今回は、現場で業務を行う運転員をテクノロジーの力でサポートするフィジカル領域について、ENEOS技術計画部のお二人から詳しくお話を伺いました。

製油所

2026.4.8

劇的な変化を起こし続ける“製油所DX”＜AI活用前編＞

ENEOSグループは長期ビジョンとして、「エネルギー・素材の安定供給」と「カーボンニュートラル社会の実現」の両立に向けた挑戦を掲げています。デジタルトランスフォーメーション（DX）は、その実現に向けた重要な施策です。製油所においても、より確かな安全性と、エネルギーや素材の安定供給のために、AI活用などのデジタル戦略を推進しています。今回は、その製油所DXについて技術計画部のお二人に解説いただきました。全2回にわたり、ENEOSの製油所ではどのような技術が導入されているかをご紹介します。

事業紹介

2026.4.8

ENEOS株式会社がCES®2026に出展 -冷却をテーマに潤滑油製品や取り組み事例を紹介-

ENEOS株式会社潤滑油カンパニーは、2026年1月6日（火）～ 9日（金）に米国ラスベガスで開催された技術見本市であるCES®2026に出展しました。ENEOSは2023年からCES®に出展し、CES®2026では、冷却をテーマに「液浸冷却液」・「放熱グリース」・「EV Fluid」の商品紹介や取り組み事例などを展示しました。本記事では、ENEOSがCES®2026に出展した目的や展示内容、今後の展示会の出展予定等についてご紹介します。

製油所

2026.4.6

製油所の技術開発とDXの好事例を紹介！＜2025年度ENEOSエネルギー技術会議レポート後編＞

2026年2月に開催された「2025年度ENEOSエネルギー技術会議」の様子や、当日発表されたENEOSの新技術、業務改善への取り組みなどの詳細を前後編に分けてレポートします。後編では水島製油所で導入されている「タンク槽内デジタル監視システム」についての発表や、全発表終了後の講評を取り上げます。

製油所

2026.4.6

製油所の技術開発とDXの好事例を紹介！＜2025年度ENEOSエネルギー技術会議レポート前編＞

2026年2月に開催された「2025年度ENEOSエネルギー技術会議」の様子や、当日発表されたENEOSの新技術、業務改善への取り組みなどの詳細を前後編に分けてレポートします。前編では会議の概要と、製油所の配管漏洩トラブル抑止策として注目される「外面腐食検査DX 1次検査の品質向上×効率化への取り組み」の発表について、ご紹介します。

製油所

2026.3.31

製油所ってどんなところ？＜川崎・堺・鹿島製油所編＞

私たちの身の回りにあるたくさんの石油製品は、全て製油所で作られています。ENEOSの中核を担う事業である製油所に関して、本記事では2025年に節目を迎えた3つの製油所（川崎・堺・鹿島）の特徴や安全対策などについて、各製油所にゆかりのある製造部の岩田さん、坂部さん、栁さんにお話を伺いました。

製油所

2026.3.26

ENEOSのダイバーシティへの挑戦　女性運転員が活躍する現場へ、女性目線の改革　第2回女性の気づきが会社を変える

本記事では、ENEOSの「女性運転員が安心、元気に活躍できる環境作り」について取り上げます。第2回は、製造部・人事部合同の「女性活躍推進プロジェクト」に基づいた各製油所の取り組みや、女性のライフステージに寄り添ったENEOSの子育て支援制度、ENEOSが女性運転員に期待することなどについてお届けします。

製油所

2026.3.26

ENEOSのダイバーシティへの挑戦　女性運転員が活躍する現場へ、女性目線の改革　第1回女性運転員交流会

本記事では、ENEOSの「女性運転員が安心、元気に活躍できる環境作り」を取り上げます。ENEOSでは年に1度、全国の製油所・製造所の若手女性運転員交流会を開催しています。第1回は、1月に行われた「2025年度女性運転員交流会」の気になる中身をレポートします。

スポーツ・協賛

2026.3.26

堀田茜さんが「ENEOS野球部」を取材ラジオ収録＆YouTube収録を実施

当社協賛ラジオ番組「ENEOS FOR OUR EARTH -ONE BY ONE-」（毎週土曜14:00-14:30にJ-WAVEにて放送）でナビゲーターを務める堀田茜さんが、神奈川県川崎市にあるENEOS野球部のとどろきグラウンドを訪れ、どんな活動を行っているのか取材しました。この記事ではその様子を一部リポートいたします。

カーボンニュートラル

2026.3.2

環境課題に取り組む発電所<2025年度環境安全フォーラムレポート第3回>

ENEOSでは、グループ全体が一丸となって安全・環境対策を推進するために、毎年「環境安全フォーラム」を開催しています。2025年度は11月26日に開催され、安全対策に関する特別講演や展示会のほか、ENEOSバイオマスパワー室蘭合同会社における、環境課題への取り組みに関する発表が行われました。最終回である本記事では、その発表内容についてご紹介します。

製油所

2026.2.10

製油所ってどんなところ？＜製油所の役割編＞

　私たちの身の回りには、ガソリン、灯油、プラスチック、服など、たくさんのエネルギーや素材があります。これらはすべて「製油所」と呼ばれる場所でつくられており、ENEOSの事業の中核を担っています。そんな製油所に関してもっと皆さんに知っていただくため本記事では、製油所の基本的な知識について技術計画部の柴田さんと山口さんにお話を伺いました。

スポーツ・協賛

2026.2.10