ＥＮＥＯＳグループ^＊1は、国内外を問わず、定期健康診断の受診率100%実施に加えて、生活習慣病予防に向けたサポート、がん検診受診率の向上^＊2および感染症予防^＊3に取り組んでいます。海外赴任者・出張者に対しては、疫病・感染症予防接種や医療サポート制度等の整備に努めています。また、健康増進法の趣旨にのっとり、受動喫煙リスクの徹底的な排除にも取り組んでいます。
2022年度は、定期健康診断の受診率100％を維持しました。がん検診受診率は、年度目標の70％に対し69.8％とわずかに届かなかったものの、前年度比で3.4ポイント改善しました。さらなる受診率向上を目指して受診勧奨を継続しています。また、有所見者の再検査受診率向上のため、対象者への勧奨を積極的に実施しています。

1. *1集計対象：ＥＮＥＯＳホールディングスおよび主要な事業会社。
2. *2費用補助および定期健康診断としての人間ドック代用等。
3. *3新型コロナウイルスワクチンの職域接種実施、インフルエンザ予防接種推奨（健保による費用補助）、風疹予防接種時の就労免除等。

当社グループは、メンタルへルス不調となることを未然に防止するために「ストレスチェック制度」を有効に活用しています。従業員一人ひとりが自身のストレスに気付くことに役立て、高ストレス者への個別フォローとして、産業医の面談に加えて外部カウンセラーによるカウンセリング体制等を整備しています。
また、組織における集団分析を実施し、高ストレス職場への職場環境改善に向けた研修や助言、支援を実施しています。
2022年度においても管理職に対する結果のフィードバックおよび個別相談を行い、さらに必要に応じて外部専門家による研修や個別面談、その後のアクションプランシート作成とフォローを実施しています。

当社グループは、海外渡航者・海外勤務者の疾病予防として、厚生労働省検疫所ウェブサイトの渡航先別の推奨予防接種を渡航前に実施するなど、積極的に取り組んでいます。
ＥＮＥＯＳでは、感染症の流行に備えた安全対策として、国内拠点に準じて海外拠点においても備蓄物資を配備しています。2021年度から海外勤務者を対象に、自身のストレスへの気付きを促しメンタルヘルス不調の未然防止（一次予防）を目的とした「ストレスチェック」を実施しており、今後も年に1回実施する予定です。
ＪＸ石油開発では、マラリア対策として「マラリア流行地域への渡航にかかわる取り扱い基準」を定めています。この基準では、一定の条件下で海外への渡航者が抗マラリア薬を予防内服する場合の費用を会社負担とすることや、感染した場合の対応を示しています。また、海外勤務者の過重労働による心身の健康被害を未然に防ぐため、月間の超過労働時間が一定基準を超える従業員にはセルフチェックシートの提出を求め、必要に応じて産業医面談または電話健康相談を実施します。
ＪＸ金属では、海外駐在員の健康情報を健康管理支援システムで一元管理し、渡航前後および渡航中の健康管理について、積極的に働きかけています。また、帯同家族についても赴任前に健康診断結果等を産業医が確認し、必要に応じ現地で継続的に医療を受けられるよう支援しています。